神奈川 飲食店業務
- ウエイター・ウエイトレス
- 正社員
人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せいたします。
■入社後の流れ
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▽オリエンテーション
経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。
▽店舗配属
まずはホール業務（接客・オーダー・会計業務など）・キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など）からスタート！
在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジしましょう。
▽店長に昇格
経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。
店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店舗の管理・運営をします。
＼「店長プロジェクト」に参加／
月1回、各店舗の店長が集まって「通期の目標」「人財育成」「店舗運営方法」など経営の根幹に関わることを、社長からのトップダウンではなく、店長みんなで話し合って決めています。
働きやすい環境を整えるために、社内ルールの変更などの企画・立案にチャレンジ！
■キャリアパス
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早ければ、入社2年で店長に昇格！将来的に店舗での経験を活かして、「商品開発」「店舗開発」、10店舗程度を統括する「エリアマネージャー」や「人事」などの業務にも挑戦できます。
＼無理なく働ける／
各店舗に社員数最低2名（通常3〜4名）をキープ。だから店長や社員も確実に月8〜9日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能！
人手が足りない時のヘルプなど、近隣の店舗同士が助け合っています。
店長を任せられる社員が育ったら、出店するという方針のため、入社してすぐに責任ある業務を任せることはいたしません！
- PRコメント
- 月に8〜9日、必ず休める上、有給休暇も取りやすい環境です。
「ねぎし」の経営理念として、一番に「働く仲間のしあわせ」を掲げており、それが達成できてこそ「お客さまの喜びと満足」が実現できると考えております。
私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。
働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。
働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービスが提供できるでしょうか。
ねぎしという会社を素晴らしいものにするためにも、働く人の満足を第一に考えています。
「ねぎしに入ってよかった」「ねぎしの仕事についてよかった」「ねぎしで成長できてよかった」と感じることができると私たちは考えています。
- 給与目安
- 月給： 23 ～ 31万円
- 職種
- ホールスタッフ・調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
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固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:上限月3万円
家族手当詳細:扶養者：月1万円、子ども1人当たり月5000円※2人まで
住宅手当詳細:
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆役職手当
◆インセンティブ（店長職）
└売上だけでなく「人員数・回転数が適正にマネジメントできているか」を評価する制度
◆食事補助
└まかないで「ねぎし」の美味しい定食を300円で食べられる
◆「No.1店長」表彰制度
└年に1回、店長同士で投票しあって、全店の「No.1店長」を決める表彰制度です
見事No.1に輝いた店長には、アメリカ旅行がプレゼント
その他の休日・休暇:月8〜9日休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能
- 勤務時間
- 9：00〜23：00の間で変動
- 休日・休暇
- シフト制
- 応募資格
- 不問
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 交通アクセス
- その他0
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「キャリアスプリング」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「キャリアスプリング」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年5月18日
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