株式会社 木下の介護 埼玉県川越市の【ケアマネジャー】正社員「川越」経験加算最大３万円 (正社員) | 株式会社 木下の介護
- 介護支援専門員
- 正社員
有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
２４時間３６５日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。
日中の正社員でのお仕事です。
介護施設が初めての方もご安心ください。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲：変更なし」
- PRコメント
- 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
- 給与目安
- 月給： 28 ～ 28万円
- 職種
- 【ケアマネジャー】正社員「川越」経験加算最大３万円
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
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月給282500～282500円
(基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000～230000円
(昇給)あり
(賞与)賞与金額 400,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
(固定残業代)50000～50000円
(固定残業代特記事項)固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２８時間分を支給。２８時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
(給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日
- 待遇
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(定額手当1)特定処遇改善手当 2,500 円～2,500 円
(その他の手当等付記事項)ケアマネ経験手当１年～支給 ※３０００円～最大３００００円
(通勤手当)実費支給（上限あり）
(通勤手当上限)月額40000円
- 勤務時間
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(1)9時00分～18時00分
(休憩時間)60分
- 休日・休暇
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(休日)その他
(その他休日)休日：１ヶ月毎のシフト制
(年間休日数)120日
- 応募資格
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 勤務地
- 埼玉県 川越市 藤間 大字７１－２ 木下の介護 リアンレーヴ川越
- 企業名・施設名
- 株式会社 木下の介護
- 交通アクセス
- 東武東上線「新河岸」駅 から 徒歩4分
- 最寄り駅
- 東武東上線「新河岸」駅
- 最終更新日
- 2024年5月9日
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本サイトから応募できませんので、ご注意ください。（ハローワーク求人番号：13080-45575641)
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